Atracción y Valoración del Talento
Procesos de atracción del talento
Entrevistas de profundidad clínica
Amplio banco de pruebas
Entrevistas familiares
Diseño y aplicación de assesment center
Outdoors para selección de perfiles de alto nivel
Procesos de retroalimentación en cierre de selección
Encuestas de retiro como herramienta estratégica
Programas de Outplacement
Valoración de riesgo psicosocial y admisión en teletrabajo
Levantamiento de perfiles de cargo
Formación a Empresas y Personas
Equipos de alto desempeño
Entrevistas efectivas para no psicólogos
Habilidades comerciales y neuromarketing
Liderazgo estratégico
Endomarketing: Compromiso emocional como facilitador de cambio
Retroalimentación efectiva
Reclutamiento 2.0
Marca empleador
Gestión del tiempo
Pautas de crianza
Cultura de paz y reconciliación: Compromiso País
Relaciones de pareja saludables
Prevención en consumo de sustancias psicoactivas
Prevención del abuso infantil y adolescente
Cómo comunicarse con seguridad
Manejo del duelo
La era digital y los adolescentes
Manejo emocional del adulto mayor
Formando niños seguros pero aterrizados
Consultoría Y Cambio Organizacional
Consultoría en Gestión del Cambio organizacional
Montaje de campañas de cultura y cambio organizacional
Desarrollo de equipos comerciales
Modelos de selección y desarrollo basados en competencias
Clima y cultura organizacional
Universidad de Liderazgo
Escuela de paz y reconciliación
Desarrollo de equipos
Consejería psicológica In House
Desarrollo de programas de servicio y experiencia del cliente
Aplicación de encuesta de clima bajo analisis de tendencias